Die Einhaltung der Zertifizierungsstandards ist ein strategisches Ziel für uns
Seit ihrer Gründung legt die Gesellschaft großen Wert auf die Qualität der Produkte, Produktion und sämtlicher Tätigkeiten, die damit verbunden sind. 2005 erwarb die WMW Production, s.r.o. das erste Zertifikat im Bereich Qualität, und zwar ISO 9001, welches sie bis heute einhält.
Angesichts der Produktionsart und der Richtung, in der sich das Unternehmen entwickelt, wurde ein anderes Ziel in diesem Bereich festgesetzt, und zwar das Zertifikat IATF 16949 zu erwerben. Dieses Zertifikat bzw. das Audit wurde 2014 bestanden, was die WMW Production, s.r.o. dazu verpflichtet, die strengen Regelungen und Anforderungen, die an die Produktion für die Automobilindustrie angelegen werden, einzuhalten.
Die WMW – Production, s.r.o. ist aber nicht nur im Bereich technischer Teile tätig. Wir beschäftigen uns auch mit der Herstellung, Montage und Befüllung kosmetischer Produkte, was spezifische Anforderungen mit sich bringt. Die Kosmetikindustrie unterliegt einer sehr strengen Legislative, ebenso die Lebensmittelindustrie. Hier wird vor allem Wert auf Gesundheitssicherheit gelegt und sämtliche Verfahren und Tätigkeiten müssen dieser Tatsache untergeordnet sein, so dass wir dem Kunden gegenüber die vollständige Sicherheit seiner Produkte garantieren können. Das Produktionssystem ist bei uns nach den HACCP-Prinzipien und der „Richtigen Herstellungspraxis“ ausgerichtet. Deswegen wurde ein neues Ziel im Bereich der Zertifizierungen aufgestellt, und zwar das Zertifikat nach der Norm ISO 22716 zu erwerben, was wir 2013 auch erreichten.
Zurzeit bereitet sich die Gesellschaft auf den Erwerb der Zertifizierung nach ISO 14001 vor.
- ISO 9001:2016 - IATF 16949 - ISO 22716:2007Die WMW – Production betreibt eine “Qualitätspolitik“, die alle obigen Bereich beinhaltet.
Ein weiterer wesentlicher Bestandteil der Firmentätigkeit ist ihr ethisches Verhalten gegenüber Kunden und intern. In diesem Zusammenhang wurde ein „Ethikkodex“ herausgegeben, welcher die Anforderungen an das Verhalten der Mitarbeiter untereinander und das der Mitarbeiter zu Dritten und der Öffentlichkeit regelt. Ziel ist es, ein harmonisches Arbeitsumfeld im Bereich der zwischenmenschlichen Beziehungen zu erreichen, welche Voraussetzung für ausgezeichnete Leistungen ist, die wiederum zu hochqualitativen Produkten für den Kunden führen.
Unter Berücksichtigung der Richtung, in der wir uns zurzeit im Bereich des Umweltschutzes bewegen, erschuf die Gesellschaft ein „Umweltprofil“.